Outsourcing von HR Aufgaben

 

Dank meiner langjährigen Berufserfahrung als HR Business Partner und Head Human Resources eines internationalen Dienstleistungsbetriebes bin ich bestens vertraut mit den strategischen und operativen HR-Aufgaben. Insofern biete ich Ihnen Unterstützung bei folgenden Themen:

 

 

• Personalrekrutierung

• Personalentwicklungsmassnahmen

• Coaching von Arbeitnehmer/-innen in neuen Funktionen

• Einführung von Leistungsbeurteilungssystemen.

 

 

Outplacementberatung

 

Der stete Wandel auf dem Arbeitsmarkt erfordert viel Flexibilität und permanente Anpassung von Arbeitnehmer/innen und Unternehmen. Dabei können Restrukturierungsmassnahmen und Entlassungen unumgängliche Konsequenzen sein. Für die von einer Entlassung betroffenen Arbeitnehmer/-innen biete

ich eine kompetente und professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung.

Ich begleite sie während dieser einschneidenden Erfahrung, erarbeite mit ihnen neue Perspektiven und betreue sie bei der konkreten Umsetzung der neuen Ziele. Dieses Angebot beinhaltet auch ein umfassendes Bewerbungscoaching.

 

So können Sie als Unternehmen die negativen Begleiterscheinungen von Entlassungen abfedern und den betroffenen Arbeitnehmer/-innen zu einem hoffnungsvollen Neustart verhelfen.

 

Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und meinen guten Kontakten in die Wirtschaft!